1、管理的艺术在于沟通道技巧及真诚。
2、黑猫、白猫，能抓老鼠的就是好猫。
3、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
4、先做人，再做事。
5、以人为本。
6、上之所好，下必随之。
7、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
8、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。
9、管理＝勤奋＋智慧＋知识＋心理学。
10、管理就是更有效地利用资源。
11、管理追求的是：无为而治，大智若愚。
12、好的管理者就是要组织离了你照样运转。
13、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。
14、要领导好别人，首先要领导好自己。
15、己所不欲，勿施与人。
16、要做就做最好的。
17、高层管理者：作正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。
18、一分钟经理的精髓是：一分钟目标，一分钟表扬，一分钟惩罚。
19、管理就是用合适的方法管人管事。
20、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
21、作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶合兴趣的基础上。
22、管理的关键：要有良好的执行力。
23、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
24、把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
25、管理的精髓：把复杂的事简化。
26、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
27、管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
28、管理无定式，事事皆学问。
29、做不好事情不是事情的原因，而是人的问题。
30、只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
31、管理就是先管好自己。
32、任何改正都是进步。
33、管理的基础就是人力资源的管理。俗话说：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，是每位管理者应常思考的问题。
34、选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、任人唯亲。
35、赏识导致成功，抱怨导致失败。
36、人性中最本质的需求就是渴望尊重和欣赏。就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识二来到人间的。
37、管理没有真理。
38、管理是科学，领导是艺术。
39、管理其实就是共享一份团队的融洽的感情。
40、沟通是一切成功的源泉。
41、发现合适当人，用合适当方法在何时的体制下，执行合适当策略。
42、用做人的准则做事，用做事的结果看人。
43、做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛。
44、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
45、证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
|
1064356210